Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Công đoàn VietinBank
Ngày 3/8/2017 tại TP. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn VietinBank đã tổ chức thành công Hội nghị lần thứ 11 khóa IV nhiệm kỳ 2012 - 2017. Hội nghị đã đề ra phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017 và dự thảo Đề án nhân sự BCH Công đoàn VietinBank khóa mới nhiệm kỳ 2017 - 2022.
| Đồng chí Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Thắng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị |
Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Đại biểu Quốc hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank; đồng chí Nguyễn Đình Vinh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ (BTV), BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017.
Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đảng ủy VietinBank, Công đoàn VietinBank đã triển khai toàn diện, hiệu quả các hoạt động theo chương trình, kế hoạch hoạt động công đoàn năm 2017.
Cụ thể, Công đoàn VietinBank đã phát động thi đua với khẩu hiệu hành động: “Đoàn viên lao động (ĐVLĐ) VietinBank đoàn kết, trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị và hệ thống năm 2017”. Đồng thời, Công đoàn VietinBank tích cực hưởng ứng và phối hợp với chuyên môn triển khai có hiệu quả các nội dung phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2017, lập thành tích hướng tới chào mừng Kỷ niệm 30 năm thành lập VietinBank với chủ đề “VietinBank đổi mới - VietinBank thành công”.
Trong 6 tháng đầu năm 2017, Công đoàn VietinBank tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐVLĐ; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ VietinBank thanh lịch - Giỏi việc ngân hàng”, hội thao toàn hệ thống và triển khai các hoạt động chuyên đề khác.
Đặc biệt đối với công tác an sinh xã hội, Công đoàn đã phối hợp với các phòng/ban chuyên môn để thực hiện quyết toán các chương trình an sinh xã hội với tổng số tiền gần 120 tỷ đồng. Bao gồm: Tài trợ xây dựng 243 công trình nhà ở cho người nghèo, 1 công trình đường giao thông nông thôn; 13 công trình trường học, phòng học; 1 công trình trạm y tế; các trang thiết bị y tế; 1 công trình đền ơn đáp nghĩa.
Công đoàn VietinBank cũng đã làm tốt vai trò vận động ĐVLĐ VietinBank tham gia Chương trình hiến máu nhân đạo “Hành trình Đỏ 2017” tại 28 tỉnh, thành phố trong cả nước, thể hiện sự chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thắng đã ghi nhận và biểu dương những đóng góp của Công đoàn VietinBank trong thành tích chung của VietinBank.
Trong thời gian tới, Công đoàn tiếp tục chỉ đạo ĐVLĐ thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, đạo đức nghề nghiệp đồng thời tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho ĐVLĐ, phối hợp với các phòng/ban chuyên môn để triển khai tốt công tác từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa - ông Thắng yêu cầu.
| Chủ tịch Công đoàn VietinBank Nguyễn Đình Vinh tiếp thu ý kiến chỉ đạo |
Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, đồng chí Nguyễn Đình Vinh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank cho biết: Toàn thể ĐVLĐ sẽ tiếp tục nỗ lực, đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh của VietinBank năm 2017, lập thành tích chào mừng Kỷ niệm 30 năm VietinBank xây dựng và phát triển.
Hội nghị cũng thông qua: Báo cáo thu chi tài chính; Báo cáo kết quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn 6 tháng đầu năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017.
Kết thúc Hội nghị, các đại biểu đã nhất trí thông qua Dự thảo Đề án nhân sự BCH Công đoàn VietinBank khóa V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đồng thời, Hội nghị còn tiến hành lấy phiếu xin ý kiến giới thiệu nhân sự tham gia BCH, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn VietinBank khóa V.
| Toàn cảnh Hội nghị |
Minh Khuê
