»

Thời gian giao dịch phục vụ khách hàng tại các Chi nhánh, PGD của VietinBank - Từ thứ 2 tới thứ 6 (trừ ngày lễ, tết).

Tin tức sự kiện Ngày 13/12/2018 11:30

Đào tạo qua công việc: Hiệu quả mà tiết kiệm

Trong mọi tổ chức, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, một trong những giải pháp căn bản được nhắc đến đó là tập trung phát triển công tác đào tạo. Đào tạo qua công việc - On job training (OJT) đang là phương thức được nhiều doanh nghiệp ứng dụng.

>> Khai giảng Chương trình đào tạo tập trung Nhân tài bán lẻ VietinBank 2018 >> Hoạt động đào tạo tại VietinBank: Đổi mới vì chất lượng và sự phát triển
Đào tạo toàn diện tại chi nhánh theo mô hình 70 - 20 - 10

Trước đây, khi nhắc đến “đào tạo”, đa phần được hiểu là cách thức đào tạo truyền thống, với việc gọi tập trung lớp học tại một địa điểm nhất định. Tuy nhiên, theo thông lệ và chuẩn mực về đào tạo quốc tế, việc lựa chọn hình thức đào tạo nào phải căn cứ trên việc phân tích nhu cầu đào tạo, từ đó, nhận diện vấn đề thực sự cần đào tạo (thái độ, kiến thức hoặc kỹ năng) và tìm ra phương thức giải quyết tốt nhất vấn đề đó.

Mô hình 70 - 20 - 10 trong công tác đào tạo vẫn là một mô hình phổ biến hiện nay để nói lên vai trò của các hình thức đào tạo đối với hiệu quả đào tạo của tổ chức. Mô hình đã nói lên rất rõ vai trò cực kỳ quan trọng của đào tạo qua công việc.

Với sự phát triển của công nghệ trong kỷ nguyên 4.0, rất nhiều hình thức đào tạo ra đời dựa trên nền tảng công nghệ như e-learning, học từ xa, đào tạo mô phỏng… Tuy nhiên, trên thực tế, để học viên có thể thực sự hiểu và nắm chắc kiến thức, hoặc để học viên đạt được những kỹ năng ở mức độ rất chuyên nghiệp, cao cấp thì cần phải rèn luyện các kỹ năng ngay trong công việc hằng ngày. Và chính vì thế, phương thức đào tạo qua công việc - On job training (OJT) chính là một biện pháp hiệu quả để đạt được điều này.

Nếu xét trên góc độ chi phí và thời gian, đào tạo qua công việc được coi là một giải pháp đào tạo tiết kiệm chi phí và thời gian nhất, trong trường hợp cần có người thay thế ngay cho một nhân sự tạm thời vắng mặt, thì đào tạo qua công việc là cách làm hiệu quả nhất.

Để hiểu rõ hơn về cách thức triển khai đào tạo qua công việc, Trường Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực VietinBank xin trân trọng giới thiệu: “Cẩm nang hướng dẫn đào tạo qua công việc”. Đây là bộ tài liệu đã được nghiên cứu, tổng hợp với những hướng dẫn cụ thể, nhằm hỗ trợ tốt nhất cho công tác đào tạo tại chỗ, đào tạo thông qua công việc đang triển khai tại tất cả các đơn vị trong hệ thống VietinBank.

Xin vui lòng click vào đây để xem cẩm nang:

http://storage01.vietinbank.edu.vn/videos/OJT/index.html

Lưu Quỳnh Phương

null - VietinBank
null - VietinBank null - VietinBank