Tin tức sự kiện Ngày 20/01/2019 04:56

VietinBank Hoàng Mai tổ chức Hội nghị Người lao động và phát động thi đua 2019

Ngày 19/01/2019 tại Hà Nội, VietinBank Hoàng Mai đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động và phát động thi đua “Hành trình năm sao” năm 2019.

>> Đảng bộ VietinBank Hoàng Mai kết nạp đảng viên mới >> VietinBank Hoàng Mai giao hữu bóng đá với khách hàng

Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị

Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Đình Xướng - đại diện Phòng Kiểm tra Kiểm soát nội bộ Khu vực 10; bà Đỗ Thị Bích Mai - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh; các ông/bà trong Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV) Chi nhánh.

Hội nghị nhằm tổng kết hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động năm 2018; thực hiện đối thoại trực tiếp với người lao động; đồng thời đề ra phương hướng nhiệm vụ kinh doanh năm 2019.

Năm 2018 là năm khó khăn của Chi nhánh khi hoạt động kinh doanh trong bối cảnh nền kinh tế thế giới diễn biến phức tạp, nền kinh tế trong nước phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức và cạnh tranh ngân hàng cũng hết sức gay gắt.

Với định hướng đúng đắn của HĐQT, chỉ đạo quyết liệt của Ban Lãnh đạo và sự phối hợp tích cực của các phòng ban Trụ sở chính, sự đồng sức, đồng lòng của CBNV VietinBank Hoàng Mai đã đưa Chi nhánh đạt được những kết quả kinh doanh mới đáng ghi nhận: Nguồn vốn tăng 22,91%, thu phí dịch vụ tăng 52,6%, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh tăng gần 30% với bình quân đầu người gần 1,5 tỷ đồng không bao gồm lợi nhuận từ thu hồi nợ xử lý rủi ro, cơ cấu dịch vụ được cải thiện. Tại Chi nhánh, nhiều cách làm mới hiệu quả được lan tỏa.

Công tác thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động năm 2018 đạt được nhiều thành tích tốt. Định biên lao động, luân chuyển, chuyển đổi, đánh giá, quy hoạch cán bộ, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại được thực hiện theo quy trình, khách quan và theo chỉ đạo của VietinBank giúp củng cố niềm tin người lao động, CBNV kiên định đồng hành cùng Chi nhánh trong mọi hoạt động.

Người lao động được bố trí, sắp xếp công việc, phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực trình độ và điều kiện cụ thể của từng phòng. Chi nhánh giao đúng người, đúng việc, đảm bảo năng suất lao động và hiệu quả công việc. Công tác truyền thông cơ chế lương mới được Chi nhánh thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả.

Năm 2018, Chi nhánh cũng là 1 trong 20 đơn vị của VietinBank thí điểm đánh giá xếp loại cán bộ dựa trên hai tiêu chí: Kết quả đánh giá công việc của CBNV (KPI) và kết quả đánh giá năng lực CBNV thể hiện trong quá trình thực hiện công việc (đánh giá năng lực) nhằm nâng cao tính minh bạch, rõ ràng trong công tác đánh giá, xếp loại cán bộ; thúc đẩy cán bộ phát triển năng lực cốt lõi, năng lực lãnh đạo theo khung năng lực của VietinBank.

Chi nhánh chủ động, nắm bắt tình hình, lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại các phòng/ban, phối hợp với các lãnh đạo phụ trách trực tiếp các phòng/ban để báo cáo, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

Bà Đỗ Thị Bích Mai đối thoại trực tiếp với tập thể Người Lao động tại Hội nghị

Tại Hội nghị, bà Đỗ Thị Bích Mai đại diện người sử dụng lao động đã đối thoại trực tiếp với tập thể người lao động nhằm giải đáp những thắc mắc của người lao động về các chế độ, chính sách, quy định, quy chế lao động của VietinBank, công tác lao động tiền lương, công tác dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động tạo niềm tin và động lực để cán bộ người lao động vững tâm công tác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trên cơ sở kết quả mới đạt được năm 2018, đánh giá những khó khăn tồn tại trong hoạt động kinh doanh, Hội nghị đã biểu quyết mục tiêu định hướng và các giải pháp cụ thể, thực hiện đẩy mạnh tăng trưởng toàn diện các hoạt động, phấn đấu hoàn thành tất cả các chỉ tiêu được giao, hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu trọng yếu. Cùng với đó, Chi nhánh sẽ tăng trưởng phát triển song hành cùng kiểm soát rủi ro, chủ động ngăn ngừa và phát hiện rủi ro, quyết tâm giữ vững danh hiệu thi đua đơn vị Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tại Hội nghị, Chi nhánh đã thực hiện nghi lễ phát động thi đua với chủ đề “Hành trình năm sao” với rất nhiều giải thưởng dành cho các tập thể, cá nhân để cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ thành hành động cụ thể.

Thể hiện sự quyết tâm, Ban Lãnh đạo Chi nhánh cùng toàn thể CBNV đã cùng nắm chặt tay, giơ cao và đồng thanh hô to khẩu hiệu hành động cùng đồng lòng, đồng sức vượt khó: “Quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019”.