VietinBank Hùng Vương triển khai nhiệm vụ năm 2018
Ngày 3/2/2018, VietinBank Hùng Vương tổ chức Hội nghị Người lao động và triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2018.
| Ban Lãnh đạo Chi nhánh trao thưởng cho 5 tập thể đạt thành tích xuất sắc năm 2017 |
Tham dự Hội nghị có ông Phạm Ngọc Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh; các ông/bà trong Ban Lãnh đạo; đại diện các tổ chức đoàn thể, công đoàn, đoàn thanh niên, hội cựu chiến binh và toàn thể cán bộ, nhân viên người lao động trong toàn Chi nhánh.
Dưới sự chỉ đạo của VietinBank, năm 2017, VietinBank Hùng Vương đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, tiếp tục nâng cao công tác quản trị điều hành, quản trị rủi ro, đổi mới toàn diện công tác cán bộ và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Công tác đầu tư, cho vay; huy động nguồn vốn; thu phí dịch vụ tại Chi nhánh đều đạt mục tiêu đề ra.
Đối với các nghiệp vụ khác, Chi nhánh duy trì thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, văn minh giao tiếp theo đúng “Sổ tay văn hóa VietinBank”. Chi nhánh thường xuyên và đặc biệt quan tâm tinh thần phục vụ, giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ để nâng cao hiệu quả kinh doanh; giữ vững khách hàng truyền thống và mở rộng phát triển khách hàng mới. Công tác quản lý chất lượng được Chi nhánh duy trì đủ điều kiện theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
Bên cạnh nhiệm vụ kinh doanh, Chi nhánh còn quan tâm các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Năm 2017, VietinBank Hùng Vương đạt 1 giải Nhất đơn nam bóng bàn; 1 giải Nhì đôi nam tennis khi tham gia Hội thao truyền thống Ngân hàng Nhà nước trên địa bàn Phú Thọ; 1 giải Nhì đôi nam tennis khi tham gia Hội thao Khu vực II VietinBank; giải Khuyến khích khi tham gia Hội thi “Cán bộ VietinBank thanh lịch, giỏi việc ngân hàng Khu vực II”.
Tại Hội nghị, ngoài báo cáo tổng kết năm 2017, phương hướng nhiệm vụ kinh doanh 2018, Hội nghị đã thông qua các nội dung: Thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; báo cáo công tác cán bộ và thực hiện chính sách đối với người lao động; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; công khai kế hoạch thu - chi tài chính; tôn vinh và trao thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt các thành tích xuất sắc.
Tham luận tại Hội nghị, đại diện các phòng đã trình bày giải pháp hướng đến mục tiêu thực hiện hiệu quả kế hoạch kinh doanh năm 2018. Các ý kiến phát biểu tập trung vào kỹ năng chuyên nghiệp trong công tác tiếp cận khách hàng, sự năng động trong quá trình bán chéo sản phẩm, dịch vụ ngân hàng. Đây là nội dung quan trọng và các đại biểu đã sôi nổi tham gia thảo luận.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Phạm Ngọc Tuấn đã triển khai đồng bộ các giải pháp kinh doanh tổng thể nhằm tăng trưởng quy mô, tăng cường bán chéo sản phẩm, dịch vụ. Đồng thời, ông Tuấn kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động Chi nhánh phát huy tinh thần đoàn kết, đồng lòng vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc kế hoạch kinh doanh năm 2018.
Với tinh thần dân chủ, Hội nghị đã sáng suốt lựa chọn bầu 3 đồng chí vào Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2018 - 2020 và bầu 3 đồng chí đại diện cho người lao động tham gia đối thoại định kỳ nhằm mục tiêu thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Lưu Thị Vũ Tuyến
