• Tra cứu thông tin

  • Mạng lưới chi nhánh
  • Điểm đặt máy ATM
  • Điểm thanh toán thẻ
  • Điểm Vàng ưu đãi
  • Biểu phí dịch vụ

Chi nhánh Phú Thọ đại hội CNVC 2012

Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Tới dự Đại hội có bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VietinBank, toàn thể CNVC tại Chi nhánh (CN). Tại Đại hội, đại diện Ban lãnh đạo VietinBank – CN Phú Thọ đã báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2011, phương hướng nhiệm vụ năm 2012 và tình hình thực hiện thoả ước lao động tập thể của CN.

Năm 2011, nền kinh tế trong nước tiếp tục bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế thế giới, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, thách thức… Trong bối cảnh đó, với việc bám sát các mục tiêu định hướng của VietinBank cùng với sự đoàn kết, quyết tâm vượt khó đi lên của tập thể CNVC, CN Phú Thọ tiếp tục ổn định hoạt động kinh doanh và đạt được những thành tích lớn nhất từ trước tới nay. Năm 2011, CN Phú Thọ được VietinBank xếp hạng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
 
Tốc độ  nguồn vốn tăng trưởng 66,9% (đạt 101% kế hoạch); tín dụng tăng 21,5% (đạt 94% kế hoạch); phát hành 11.263 thẻ E-Partner, đạt 112,6% kế hoạch; phát hành 543 thẻ tín dụng quốc tế, đạt 109% kế hoạch năm; thu dịch vụ tăng 35% so với năm 2010; Chất lượng nợ được cải thiện rõ rệt: Nợ xấu chiếm tỷ trọng 0,0005%/tổng dư nợ. Lợi nhuận 73,6 tỷ, đạt 102,3% kế hoạch năm.

Đời sống của người lao động ổn định và ngày càng được nâng cao. 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc, đảm bảo các chế độ về trang phục, khám sức khoẻ định kỳ. Các trường hợp ốm đau, gặp rủi ro, tai nạn đột xuất; những trường hợp nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động, sinh nhật… đều được thăm hỏi, hỗ trợ thêm từ nguồn quỹ phúc lợi của CN. Việc thi đua khen thưởng kịp thời cho người lao động có thành tích trong công tác cũng được thực hiện tốt. CN được tổ chức đánh giá cấp Giấy chứng nhận ISO theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008.

Đoàn chủ tịch Đại hội.

Tại Đại hội, tập thể CNVC đã sôi nổi thảo luận đánh giá kết quả các mặt hoạt động, tập trung vào vấn đề: Văn hoá VietinBank với công tác huy động vốn, chất lượng tín dụng, chất lượng dịch vụ ngân hàng… đặc biệt CN đã nghiêm túc đánh giá các mặt chưa làm được, phân tích nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế và đưa ra nhiều giải pháp khắc phục nhằm thực hiện phát triển nguồn vốn, tăng trưởng và an toàn trong đầu tư tín dụng, tăng thu phí dịch vụ, thu nợ… Lãnh đạo, nhân viên CN quyết tâm gữi vững danh hiệu Đơn vị Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2012, tiếp tục nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Đại hội đã bầu 5 đồng chí vào Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2012 - 2013 và thông qua Nghị quyết của Đại hội, thể hiện quyết tâm thực hiện tốt các mục tiêu kế hoạch kinh doanh đã đề ra.

Nhân dịp này, Lãnh đạo VietinBank – CN Phú Thọ đã trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngân hàng” của Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam cho 3 cá nhân của CN.

Lê Thị Hồng Lan