• Tra cứu thông tin

  • Mạng lưới chi nhánh
  • Điểm đặt máy ATM
  • Điểm thanh toán thẻ
  • Điểm Vàng ưu đãi
  • Vấn tin ATM online
  • Hướng dẫn sử dụng

Phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng đẩy mạnh hoạt động của VietinBank

Đảng ủy Khối DNTW trao tặng Cờ thi đua cho Đảng bộ VietinBank. Ảnh: Khánh Hà.

Thực hiện đường lối đổi mới quản lý kinh tế theo thể chế kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa là một thành công của Đảng ta và ngày càng sáng tỏ về cơ sở lý luận cũng như cơ sở thực tiễn. Trong đó khẳng định vai trò nòng cốt, chủ lực của kinh tế Nhà nước đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng. Nghị quyết Trung ương 11 khoá X tiếp tục khẳng định: Đảng lãnh đạo xây dựng kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt và xây dựng văn hoá làm nền tảng tinh thần của xã hội. Xây dựng Đảng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa sống còn đối với Đảng ta và chế độ ta.

Là một Ngân hàng thương mại (NHTM) Nhà nước hàng đầu, trong nhiệm kỳ qua 2005 - 2010 Đảng bộ Ngân Hàng Công Thương Việt Nam nay là Đảng bộ Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) luôn khẳng định vai trò lãnh đạo đối với hoạt động của cả hệ thống. Từ tháng 5/2005 đến tháng 6/2007 là Đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương và từ tháng 7/2007 đến nay trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW) và bất kể trong điều kiện nào Đảng bộ luôn khẳng định vai trò trong lãnh đạo, chỉ đạo mọi mặt hoạt động, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đẩy mạnh hoạt động của VietinBank với phương châm: An toàn - Hiệu qủa - Hiện đại và Tăng trưởng bền vững.

Nhiệm kỳ  2005 – 2010 Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo hoạt động vừa khắc phục tồn tại vừa đẩy mạnh hoạt động và thực thi chính sách tiền tệ thận trọng, linh hoạt theo nguyên tắc thị trường, đã lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, nhiệm vụ công tác Đảng và ngày càng khẳng định là một NHTM Nhà nước hàng đầu, uy tín của Việt Nam, đã và đang chủ động tích cực hội nhập, phát triển.

Kết quả lãnh đạo dấu ấn của nhiệm kỳ 2005-2010 được thể hiện trên 10 công việc lớn, quan trọng đó là:
1. Kịp thời quán triệt các quan điểm đường lối của Đảng, Nhà nước bám sát thị trường, chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh để điều hành hoạt động, đảm bảo hoạt động đúng hướng, an toàn, hiệu quả, hiện đại, tăng trưởng bền vững. Tích cực thực thi các biện pháp, giải pháp kiềm chế lạm phát, chính sách tiền tệ, tín dụng thận trọng, linh hoạt có điều chỉnh theo nguyên tắc thị trường. Thực hiện cho vay hỗ trợ lãi suất 4% chấp hành nghiêm túc quy định tiền gửi bắt buộc và chính sách lãi suất, tỷ giá ngoại tệ … của Ngân hàng Nhà nước qua các giai đoạn, thời kỳ; là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò chủ đạo, góp phần kiềm chế lạm phát, ngăn chặn suy giảm kinh tế.

2. Tập trung lãnh đạo đẩy mạnh hoạt động kinh doanh an toàn, hiệu quả, hiện đại và tăng trưởng bền vững. Liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng các chỉ tiêu chủ yếu so với năm 2005: Tổng tài sản tăng gấp 2,5 lần; vốn điều lệ gấp 3,2 lần; huy động vốn tăng bình quân là 19%; tổng cho vay đầu tư bình quân là 21%; nâng cao tỉ lệ an toàn vốn từ 5,18% - 8,16% năm 2009 và dự kiến năm 2010 trên 10%. Thu dịch vụ tăng trong 5 năm là 31%, kiểm soát nợ xấu tỷ lệ 3% xuống dưới 1%; lợi nhuận trước thuế năm 2010 dự kiến tăng gấp 7,6 lần so với năm 2005. Hoàn thành tốt nghĩa vụ đối với Ngân sách Nhà nước, trích lập quỹ dự phòng rủi ro đầy đủ; giữ vững và từng bước nâng cao thu nhập, đảm bảo đời sống, vật chất và tinh thần cho cán bộ, đảng viên, người lao động.

3. Đảng uỷ tập trung lãnh đạo triển khai thành công cổ phần hoá Ngân Hàng Công Thương trong bối cảnh thị trường chứng khoán gặp nhiều khó khăn, đảm bảo đúng thời gian, đúng dự kiến và đúng qui định của Chính phủ, hài hoà 3 lợi ích Nhà nước, tập thể, người lao động. Từ tháng 7/2009 VietinBank chính thức chuyển sang mô hình đơn vị cổ phần Nhà nước nắm quyền chi phối, cổ phiếu CTG lên sàn thành công, có ý nghĩa to lớn, lâu dài. Nó đã tạo tiền đề để VietinBank chủ động nâng cao năng lực tài chính, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực quản trị điều hành hệ thống.

4. Lãnh đạo xây dựng thương hiệu Incombank và chuyển đổi thành công sang thương hiệu VietinBank - thương hiệu uy tín theo chuẩn quốc tế, được 40 quốc gia công nhận. Logo hình thức cân đối, hài hoà luôn tạo được niềm tin tưởng của khách hàng, CBNV và cổ đông, thể hiện sự phát triển bền vững.

5. Lãnh đạo đẩy mạnh công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng Trường Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Trường đào tạo đầu tiên của NHTM lớn, có qui mô toàn quốc với uy tín ngày càng nâng cao trên mọi mặt: chương trình, giảng viên, học ra học, dạy ra dạy, góp phần quan trọng nâng cao trình độ CBNV đáp ứng yêu cầu hội nhập.

6. Lãnh đạo đẩy nhanh hiện đại hoá, ứng dụng công nghệ phù hợp với xu thế, triển khai thành công chương trình INCAS giai đoạn I, quản lý tập trung hệ thống và đang triển khai giai đoạn II với nhiều module nghiệp vụ, tạo điều kiện nâng cao trình độ cạnh tranh, trình độ quản lý. Đồng thời triển khai xây dựng và đưa vào vận hành Trung tâm dữ liệu dự phòng tại Láng - Hoà Lạc với trình độ công nghệ cao đảm bảo an toàn hệ thống trong mọi điều kiện.

7. Lãnh đạo xây dựng văn hoá VietinBank, khẳng định vị trí vai trò của văn hoá trong xây dựng nền tảng tinh thần, niềm tin của khách hàng và nâng cao trách nhiệm của mỗi CBNV phấn đấu xây dựng ngôi nhà chung VietinBank.
Văn hoá VietinBank đã, đang đi vào cuộc sống, là giấy thông hành quan trọng để VietinBank tự tin, chủ động hội nhập sâu, rộng hơn, phát huy mạnh mẽ các nguồn lực, trước hết và quan trọng là nguồn lực lao động, từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp và tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị, người lao động, nhóm lao động để tạo ra kết qủa công việc cao hơn.

8. Lãnh đạo kiện toàn tổ chức bộ máy mạng lưới Chi nhánh trên 63 tỉnh, thành phố. VietinBank hiện có 155 chi nhánh và các công ty độc lập, đơn vị sự nghiệp, 873  phòng giao dịch; có quan hệ đại lý với 850 ngân hàng trên thế giới. Đặc biệt là NHTM đầu tiên sẽ mở Chi nhánh tại nước ngoài (tại Frankfurt, Beclin - Đức) và một số quốc gia khác khi điều kiện cho phép; mở rộng đi đôi củng cố để đạt hiệu quả, an toàn.

9. Kiện toàn tổ chức bộ máy là tổ chức đảng cấp trên cơ từ tháng 07/2007, gồm 48 tổ chức đảng trực thuộc với 1770 đảng viên. Đảng bộ luôn giữ vị trí vai trò quan trọng trong lãnh đạo hoạt động hệ thống, tổ chức đảng được củng cố, chấn chỉnh; quan tâm lãnh đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong toàn Đảng bộ. Coi đây là phương thức căn bản để nâng cao nhận thức kinh doanh trong điều kiện mới; kiên định lập trường tư tưởng và kiên quyết đấu tranh chống các nguy cơ, các tệ nạn, xây dựng, bảo vệ Đảng. Đồng thời tăng cường sự lãnh đạo sức chiến đấu của tổ chức đảng; nêu cao vai trò đầu tầu gương mẫu của mọi đảng viên trong Đảng bộ, là Đảng bộ “trong sạch, vững mạnh” trong suốt nhiệm kỳ 2005 – 2010.

10. Đảng uỷ lãnh đạo đơn vị luôn đi đầu làm tốt trách nhiệm xã hội với nhận thức đầy đủ, trách nhiệm cao, với tinh thần quyết tâm nói đi đôi với làm và làm đạt kết qủa tốt các hoạt động ủng hộ từ thiện, nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn … trên nhiều địa phương, gồm nhiều đối tượng, nhiều lĩnh vực với kinh phí hỗ trợ trên 600 tỷ đồng. Đồng thời tích cực thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ xoá đói, giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện của tỉnh Hà Giang, góp phần nâng cao uy tín hoạt động, được Đảng, Nhà nước ghi nhận và đánh giá cao.

Một trong các bài học kinh nghiệm quý giá được rút ra trong quá trình lãnh đạo hoạt động đó là: Luôn khẳng định vai trò của các cấp uỷ Đảng. Kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực của các cấp uỷ lãnh đạo bằng Nghị quyết, văn bản, bằng công tác tư tưởng và bằng ngay chính sự gương mẫu đầu tầu của mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên nhất là vai trò của người đứng đầu tổ chức, đơn vị. Với tinh thần “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, chủ động tích cực, dám nghĩ, dám làm và luôn có kết quả tốt góp phần khẳng định chủ trương đúng đắn về nhất thể hoá sự lãnh đạo của Đảng theo tinh thần Nghị quyết TW 6 cả cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn.

Vai trò của Cấp uỷ, vai trò của Đảng viên được nâng cao, trong đó đảng viên luôn gương mẫu, đầu tầu, nâng cao đạo đức cách mạng, tận tuỵ, trách nhiệm với công việc và tiếp tục rèn luyện giữ vững bản lĩnh của người đảng viên, luôn gắn mình vào tập thể phấn đấu vì cái chung, vì VietinBank. Đồng thời lãnh đạo đẩy mạnh thực hành dân chủ, dân vận, minh bạch, công khai hoá hoạt động, phát huy nội lực thống nhất ý chí, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao luôn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công.

Năm 2010 là năm xây dựng Đảng, kết qủa Đại hội Đảng các cấp trong Đảng bộ VietinBank đã và sẽ tạo ra một thế mới, một lực mới lãnh đạo tập trung hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2015. Trước hết là quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh 2010. Xây dựng tổ chức đảng thực sự trong sạch vững mạnh, luôn khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng bộ đối với hoạt động của toàn hệ thống; xây dựng nền tảng văn hoá tinh thần VietinBank là những nội dung quan trọng cần tiếp tục lãnh đạo nhằm xây dựng Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam là một Ngân hàng thương mại lớn hàng đầu, uy tín với thương hiệu mạnh, luôn chủ động, hội nhập để phát triển phấn đấu trở thành Tập đoàn Tài chính – Ngân hàng vào năm 2015; đồng thời góp phần là công cụ, là lực lượng nòng cốt, chủ đạo để Đảng, nhà nước điều hành, thực thi chính sách tiền tệ, điều hành kinh tế vĩ mô. Góp phần phấn đấu thực hiện mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh.

Phạm Huy Hùng - Bí thư Đảng uỷ