TT

Đơn vị

Mã vị trí

Chỉ tiêu tuyển dụng

1

Cán bộ Thẩm định tín dụng (Phòng Khách hàng và Phòng Quản lý rủi ro)

TĐTD

15

2

Cán bộ Phát triển sản phẩm (Phòng khách hàng)

PTSP

05

3

Cán bộ Quan hệ khách hàng (Phòng khách hàng)

QHKH

05

4

Cán bộ kiểm toán 

KT TSC

10

KT HCM

05

TT

Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

1

Tên vị trí: Cán bộ thẩm định tín dụng;
Mã số: TĐTD
Nơi làm việc: Trụ sở chính (Phòng Khách hàng; Phòng Quản lý rủi ro).
Số lượng: 15

• Thẩm định và đề xuất quyết định tín dụng, đầu tư đối với loại hình KHDN, KHCN
• Thực hiện các công việc liên quan đến công tác Quản lý rủi ro tín dụng.

• Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ chính quy các trường ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, các trường đại học danh tiếng nước ngòai (Nam đạt loại khá trở lên, nữ đạt loại giỏi);
• Chuyên ngành Tài chính- ngân hàng, kinh tế đầu tư; Kế tóan kiểm toán.
• Có 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng thương mại, Cty kiểm toán (thẩm định tín dụng,quản lý rủi ro tín dụng; kiểm toán ĐCTC, DN);
• Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;
• Tin học văn phòng trình độ B trở lên;  
• Sức khỏe tốt, ngoại hình khá;
• Độ tuổi không quá 35.

2

Tên vị trí: Cán bộ phát triển sản phẩm
Mã số: PTSP
Nơi làm việc: Trụ sở chính (Phòng Khách hàng)
Số lượng: 05

• Tham gia nghiên cứu, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thị trường sản phẩm dịch vụ, chính sách khách trong từng thời kỳ
• Nghiên cứu phát triển, xây dựng quy trình nghiệp vụ (tín dụng, huy động vốn, các sản phẩm dịch vụ ngân hàng khác…), hướng dẫn triển khai tại các Chi nhánh;
• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá quy mô, cơ cấu, thị phần, khả năng cạnh tranh, chất lượng các sản phẩm tín dụng, huy động vốn và các sản phẩm dịch vụ của Vietinbank hiện đang cung ứng, đề xuất phương án cải tiến, sửa đổi, hoàn thiện.
• Đề xuất các giải pháp phát triển kênh phân phối sản phẩm;
• Tham gia đào tạo, tập huấn sản phẩm cho các đơn vị toàn hệ thống;
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm dịch vụ của Vietinbank.

• Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ chính quy các trường ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài (Nam đạt loại khá trở lên, nữ đạt loại giỏi);
• Chuyên ngành tài chính, ngân hàng; kinh tế đầu tư.
• Có kinh nghiệm từ 01 năm làm việc tại các Ngân hàng thương;
• Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;
• Tin học văn phòng trình độ B trở lên;
• Có khả năng nghiên cứu phân tích, tổng hợp, khả năng tư duy logic tốt;
• Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao;
• Sức khỏe tốt, ngoại hình khá (nam cao 1m65, nữ cao 1m58 trở lên).
• Độ tuổi không quá 35.

3

Tên vị trí: Cán bộ Quan hệ khách hàng
Mã số: QHKH
Nơi làm việc: Trụ sở chính (Phòng Khách hàng)
 Số lượng: 05

• Tham gia nghiên cứu và xây dựng chiến lược phát triển thị trường sản phẩm dịch vụ, chính sách khách hàng trong từng thời kỳ;
• Quản lý và phát triển nguồn khách hàng Vietinbank;
• Chủ động xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng; trực tiếp tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ Vietinbank cho khách hàng;
• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá quy mô, cơ cấu, thị phần, khả năng cạnh tranh, chất lượng các sản phẩm tín dụng, huy động vốn và các sản phẩm dịch vụ của Vietinbank hiện đang cung ứng cho khách hàng, đề xuất phương án cải tiến, sửa đổi, hoàn thiện.
• Xử lý, thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng vượt thẩm quyền phán quyết Chi nhánh đối với khách hàng, đề xuất hạn mức tín dụng trước khi chuyển cho bộ phận rủi ro quyết định hạn mức tín dụng.
• Triển khai việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của các chi nhánh/đơn vị theo đúng định hướng chiến lược đối với khách hàng.

• Tốt nghiệp đại học/trên đại học các trường: ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Các truờng đại học danh tiếng nước ngòai (Nam đạt loại khá trở lên, nữ đạt loại giỏi);
• Chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Kinh tế đầu tư.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị ngân hàng thương mại (quan hệ khách hàng; dịch vụ khách hàng; tín dụng; quản lý rủi ro tín dụng);
• Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;
• Tin học văn phòng trình độ B trở lên;
• Hiểu biết tốt các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại; khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp tốt, nhạy bén với tình hình thị trường;
• Sức khoẻ tốt, ngoại hình khá (Nữ trên 1m58, nam trên 1m68);
• Độ tuổi không quá 35 tuổi;

4

Tên vị trí:
Cán bộ kiểm toán
Mã số: KT TSC, KT HCM
Số lượng: 10 chỉ tiêu tại Trụ sở chính, 05 chỉ tiêu tại TP HCM.

• Nghiên cứu các quy định của pháp luật, các chuẩn mực kế toán, kiểm toán; các cơ chế, chính sách hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể về hoạt động kinh doanh của NH TMCPCTVN để tham gia xây dựng các cơ chế, quy chế, các quy trình nghiệp vụ của hệ thống NHTMCPCT Việt Nam và phục vụ nhiệm vụ, kế hoạch kiểm toán hàng năm.
• Thực hiện Phân tích đánh giá (định kỳ hoặc đột xuất) hiệu quả hoạt động kinh doanh của khách hàng, các chi nhánh các công ty…
• Xây dựng đề cương kiểm tra và trực tiếp tham gia kiểm toán tại các đơn vị; kiểm toán đánh giá các sản phẩm, hoạt động của các phòng nghiệp vụ theo kế hoạch được duyệt hoặc khi Ban lãnh đạo yêu cầu;
• Kiểm tra báo cáo cân đối tài khoản kế toán của các đơn vị trong hệ thống NHCT và các công việc khác theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp hệ chính quy đại học/trên đại học các trường: ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, ĐH Kinh tế TP HCM, ĐH Ngân hàng TP HCM, Các trường đại học danh tiếng nước ngoài. (Nam đạt loại Khá, Nữ đạt loại Giỏi);
• Chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng
• Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên tại các TCTD trong và ngoài nước hoặc kiểm toán viên kiểm toán về hoạt động TC-NH tại các Công ty kiểm toán độc lập có uy tín tại Việt Nam và nước ngoài;
• Tiếng anh đạt trình độ C hoặc tương đương trở lên;
• Tin học văn phòng trình độ B trở lên;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra kiểm toán hoặc giữ chức vụ trưởng/phó phòng tín dụng, kế toán tại các Ngân hàng Thương mại;
• Có khả năng nghiên cứu phân tích, tổng hợp, tư duy logic tốt, sáng tạo, làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao;
• Sức khoẻ tốt, ngoại hình khá;
• Độ tuổi không quá 35.