• Tra cứu thông tin

  • Mạng lưới chi nhánh
  • Điểm đặt máy ATM
  • Điểm thanh toán thẻ
  • Vấn tin ATM online
  • Hướng dẫn sử dụng

Thông báo tuyển dụng tháng 5/2010

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước, gồm: 152 Sở giao dịch, chi nhánh; trên 800 Phòng Giao dịch; 02 Văn phòng đại diện trong nước; 04 Công ty con và có quan hệ giao dịch đại lý với 850 ngân hàng và các định chế tài chính trên thế giới, Vietinbank đang thành lập các chi nhánh tại nước ngoài, năm 2010 nhiều đối tác nước ngoài là những tập đoàn tài chính lớn là cổ đông chiến lược của Vietinbank.
VietinBank luôn coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển dài hạn. Tại VietinBank, cán bộ làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, khuyến khích sự thể hiện và phát huy hết khả năng; cơ hội được đào tạo và thăng tiến, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Hiện nay, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ vào một số vị trí làm việc tại Trụ sở chính với yêu cầu cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN CHUNG
- Tuổi đời không quá 35;
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội, không phải là người đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang trong thời gian thi hành án;
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ngoại ngữ tiếng Anh trình độ C.

II. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
1/ Phòng Chế độ tín dụng đầu tư: 3 chỉ tiêu
1.1 Nghiệp vụ đầu tư:  02 chỉ tiêu
Tốt nghiệp Thạc sỹ nước ngoài khối kinh tế, chuyên ngành tài chính/ngân hàng/đầu tư. Nắm vững kiến thức của một số môn học có liên quan hoặc tương đương: tài chính doanh nghiệp; đầu tư trái phiếu; định giá doanh nghiệp; quản lý danh mục đầu tư; quản lý rủi ro tín dụng; mô hình toán thống kê kinh tế; sản phẩm phái sinh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính.
1.2 Nghiệp vụ tín dụng: 01 chỉ tiêu
Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi, hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân và Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành ngân hàng - tài chính. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sỹ, thành thạo tiếng Anh tài chính ngân hàng, ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng-ngân hàng.

2/ Phòng Khách hàng cá nhân: 02 chỉ tiêu
Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi, hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng và Đại học nước ngoài, chuyên ngành ngân hàng - tài chính.
Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh tài chính ngân hàng hoặc lập trình phần mềm quản lý dữ liệu thống kê; ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng hoặc quản lý kênh phân phối, hỗ trợ bán hàng.

3/ Phòng Quản lý kế toán tài chính, phòng Kế toán thanh toán VNĐ: (Nghiệp vụ kế toán xây dựng cơ bản: 2 chỉ tiêu, nghiệp vụ kế toán ngân hàng: 7 chỉ tiêu)
3.1 Kế toán Xây dựng cơ bản: Tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy các trường: Đại học xây dựng, đại học kiến trúc, đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng và Đại học nước ngoài, chuyên ngành Kế toán xây dựng cơ bản. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Kế toán, kiểm toán trong lĩnh vực Xây dựng cơ bản.
3.2 Kế toán ngân hàng: Tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng và Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành Kế toán ngân hàng, kế toán kiểm toán. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán ngân hàng, Kế toán kiểm toán.

4/ Phòng Kế hoạch và hỗ trợ Alco: (1 chỉ tiêu)
Tốt nghiệp Đại học nước ngoài, thạc sỹ nước ngoài chuyên ngành tài chính ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiệp vụ tài sản nợ, tài sản có.

5/ Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo: 3 chỉ tiêu
5.1 Nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực: 1 chỉ tiêu
Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên hệ chính quy, trường Đại học Kinh tế Quốc dân/đại học nước ngoài chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nguồn nhân lực tại các ngân hàng trong và ngoài nước.
5.2 Nghiệp vụ cơ chế chính sách: 2 chỉ tiêu
Tốt nghiệp Đại học Luật loại khá trở lên, hệ chính quy, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật, có khả năng nghiên cứu và xây dựng văn bản pháp luật, cơ chế, quy chế.

III. HÌNH THỨC THI TUYỂN:
Thi viết: Logic, tiếng Anh trình độ C, nghiệp vụ và phỏng vấn

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Phiếu đăng ký dự tuyển ( Tải : tại đây )
- Sơ yếu lý lịch (có dấu xác nhận của địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác) trong thời gian 03 tháng gần nhất;
- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có công chứng, giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khoẻ do Trung tâm y tế quận, huyện hoặc bệnh viện cấp trong thời gian 6 tháng gần nhất;
- 04 ảnh màu cỡ 3x4 trong thời gian 06 tháng gần nhất; 02 phong bì có ghi sẵn địa chỉ.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
-  Thời gian từ 7 giờ 30 đến 16 giờ 30 phút, từ 19/05/2010 đến 28/05/2010 (trừ thứ Bẩy, Chủ nhật)
-  Địa điểm: Phòng TCCB&ĐT tầng 10-phòng 1003, tầng 11-Phòng 1105, Trụ sở chính VietinBank. Địa chỉ: 108 Trần Hưng Đạo, Hà Nội.
- Ứng viên nộp Hồ sơ dự thi, không trả lại hồ sơ ứng viên không trúng tuyển.
- Thông tin về đợt tuyển dụng được đăng tải và cập nhật trên website: http://www.vietinbank.vn