8 tháng qua, ngoại trừ thị trường EU phục hồi chậm, tăng trưởng chưa đạt mức hai con số, còn lại các thị trường lớn khác đều đạt tăng trưởng cao.

Tập đoàn HUD đang chuẩn bị đầu tư cho 4 dự án Khu đô thị mới trên địa bàn Hà Nội, và một số khu đô thị khác tại Hà Nội cũng đang chuẩn bị công tác đầu tư.

Đây là dự án đầu tiên VietinBank, PVFC thu xếp vốn cho một đơn vị nước ngoài. Công ty Liên doanh PV KEEZ PTE làm chủ đầu tư với tổng trị giá các hợp đồng lên tới 405 triệu USD.

Ông Đào Văn Hưng, Chủ tịch Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết như vậy tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2010 của Bộ Công Thương tổ chức vào sáng 6/7.

Tiếp tục mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa Vietinbank và Tổng Công ty Dệt may Việt Nam, ngày 14/03/2010 của Vietinbank đã đồng ý tài trợ vốn cho dự án đầu tư nhà máy may sản phẩm dệt kim chất lượng cao công suất 20 triệu sản phẩm/năm của Công ty TNHH MTV Dệt Kim Đông Xuân, với số tiền tài trợ lên tới 150 tỷ đồng. Đây không chỉ là bước ngoặt trong mở rộng hoạt động SXKD của Công ty, mà còn góp phần mở rộng thị phần ngành dệt may trên trường quốc tế. Ngày 09/04/2010, Công ty đã tiến hành Lễ khởi công xây dựng nhà máy may số 1 tại Tân Dân, Khoái Châu, Hưng Yên, với sự có mặt của đại diện Bộ Công thương, UBND tỉnh Hưng Yên, lãnh đạo Tập đoàn Dệt may VN, lãnh đạo Vietinbank và các đối tác Nhật Bản cùng các đơn vị thành viên của Tập đoàn dệt may Việt Nam.

Sáng 29/01/2010, tại Khách sạn Hilton Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết Hợp đồng tín dụng giữa Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam – Chi nhánh Ba Đình và Công ty cổ phần Phát triển Đô thị Quốc tế Việt Nam (VIDC) với tổng số vốn tài trợ cho Dự án ParkCity Hà Nội trong 2 giai đoạn đầu lên tới 846 tỷ đồng

Ngày 25/01/2010, Ngân hàng Thương mại cổ phần công thương Việt Nam (Vietinbank) Chi nhánh Hà Nội đã ký kết Hợp đồng tín dụng tài trợ cho Dự án Mở rộng sản xuất giai đoạn 2 Công ty CP Gang thép Thái Nguyên với tổng số tiền cho vay lên tới 1.863.234 triệu đồng

Không thể phủ nhận một số cơ chế chính sách chậm được sửa đổi, nhận thức của một bộ phận cán bộ chưa có sự thống nhất cao là những nguyên nhân làm “ì ạch” quá trình chuyển đổi các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước