Đại hội Công đoàn cơ sở VietinBank Hùng Vương
Sáng ngày 8/10/2017, Công đoàn cơ sở (CĐCS) VietinBank Hùng Vương đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022.
| Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2017 - 2022 ra mắt Đại hội |
Đại hội hướng tới mục tiêu cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới sự phát triển bền vững.
Tham dự Đại hội có bà Đỗ Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ; ông Nguyễn Xuân Thủy - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Nhà nước tỉnh Phú Thọ; bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Ủy viên BCH Công đoàn, Phó Chánh Văn phòng Công đoàn VietinBank; ông Nguyễn Văn Trường - Phó Trưởng Công đoàn VietinBank Khu vực 2.
Về phía VietinBank Hùng Vương có ông Phạm Ngọc Tuấn - Giám đốc Chi nhánh; bà Đoàn Thị Thúy Hiên - Chủ tịch CĐCS và gần 80 đoàn viên đang sinh hoạt tại CĐCS VietinBank Hùng Vương.
Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Chi nhánh đã không ngừng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, khắc phục những khó khăn, hoàn thành tốt những nhiệm vụ do Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012 - 2017 đề ra. Công đoàn Chi nhánh quan tâm thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Để người lao động được tạo mọi điều kiện thuận lợi, có môi trường làm việc tốt nhất, CĐCS Chi nhánh nhiệm kỳ qua đã từng bước đổi mới nội dung, hình thức hoạt động nhằm mục tiêu: Việc làm, thu nhập và đời sống của đoàn viên lao động (ĐVLĐ) VietinBank Hùng Vương ngày càng được nâng cao; các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ.
Đặc biệt CĐCS tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục xây dựng đội ngũ ĐVLĐ vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phối hợp chuyên môn thực hiện tốt Quy chế dân chủ. CĐCS làm tốt công tác chăm lo bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVLĐ, đồng thời tổ chức phát động toàn diện các phong trào thi đua, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp và xây dựng hình ảnh cán bộ VietinBank đạo đức tốt, nghiệp vụ giỏi.
Theo đó, ĐVLĐ Chi nhánh được cống hiến, phát huy hết sở trường, năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và được hưởng quyền lợi theo đúng kết quả đóng góp, được tôn vinh, khen thưởng kịp thời. Tập thể Công đoàn Chi nhánh đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ tặng Bằng khen về “Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ quan đơn vị doanh nghiệp”; được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.
Trong thời gian Đại hội, với tinh thần trách nhiệm cao các đại biểu đã tập trung nghiên cứu tích cực thảo luận những nội dung trong chương trình. Các ý kiến tham luận tập trung vào: Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2012 - 2017; mục tiêu; yêu cầu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 - 2022; báo cáo kiểm điểm BCH… Phần lớn các ý kiến trên đều nhất trí về đánh giá tình hình và mục tiêu, nhiệm vụ do BCH chuẩn bị trong báo cáo trình Đại hội.
Phát biểu tại Đại hội, bà Nguyễn Thị Thanh Hương đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực cũng như kết quả đạt được của CĐCS Chi nhánh trong nhiệm kỳ qua. Bà Hương nhấn mạnh trong nhiệm kỳ mới 2017 - 2022, CĐCS Chi nhánh cần tiếp tục đổi mới phương thức làm việc để nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS trong việc quan tâm chăm sóc đời sống vật chất văn hóa tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên - người lao động toàn Chi nhánh.
Với vai trò là người đứng đầu VietinBank Hùng Vương, Giám đốc Phạm Ngọc Tuấn khẳng định sẽ chung tay cùng CĐCS thực hiện thắng lợi khẩu hiệu hành động: “Chủ động, sáng tạo, đổi mới, kỷ cương, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vì VietinBank hiện đại, phát triển: An toàn - Hiệu quả - Bền vững và Hội nhập”.
Đại hội đã bầu BCH CĐCS nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 7 người và bầu đại biểu dự Đại hội Đại biểu Công đoàn VietinBank lần thứ V nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Lưu Thị Vũ Tuyến
